Ville de près de 100 000 habitants recherche son futur :

Directeur de la Propreté Urbaine (H/F)

Placé sous l’autorité du DGA Cadre de Vie, il participe à la création d’une nouvelle Direction. Il planifie, coordonne et contrôle les activités de la Direction de la Propreté Urbaine.

Les missions se déclinent comme suit :Retour ligne automatique
• Management opérationnel du service Retour ligne manuel
- Coordonne le travail des cadres et est garant du management de la direction (60 agents) Retour ligne manuel
- Définit, évalue et harmonise les méthodes de travail des différentes unités opérationnelles Retour ligne manuel
- Gère le recrutement, la formation, la mobilité et la carrière des agents Retour ligne manuel
- Anime et participe aux réunions intra et inter directions Retour ligne manuel
- Règle les dysfonctionnements et les conflits Retour ligne manuel
- Participe aux réunions de concertation publique Retour ligne manuel
- Gère les relations avec les opérateurs d’insertion

• Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques Retour ligne manuel
- Assistance et conseil auprès des élus Retour ligne manuel
- Analyse des besoins de la collectivité en matière de propreté Retour ligne manuel
- Promeut la politique de propreté urbaine et adapte la Plan Propreté aux objectifs du Maire et des élus Retour ligne manuel
- Elabore et propose des actions à l’échelle du territoire Retour ligne manuel
- Assure l’interface avec les acteurs institutionnels et partenaires de la Ville Retour ligne manuel
- Evalue les effets des opérations entreprises

• Gestion administrative et budgétaire Retour ligne manuel
- Contrôle les procédures des marchés publics Retour ligne manuel
- Elabore le budget annuel du service Retour ligne manuel
- Contrôle la gestion et les dépenses Retour ligne manuel
- Assure une veille technique et juridique

Le Directeur recherché (h/f) est un Manager d’équipes et de projets sachant fédérer et proposer. Doté de solides capacités d’entrainement et d’impulsion, il est doué d’un réel sens de l’accompagnement au changement, de l’optimisation et de la conduite de projets structurants en proximité aux équipes et aux habitants.

Référence : 06C100

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